Ieder jaar berekenen we hoe hoog de premie is. We berekenen de premie over het brutoloon plus vaste onderdelen van het loon, zoals vakantiebijslag, eindejaarsuitkering, dertiende maand etc. 

Premie 2018

Hieronder vindt u de premies van 2018:

WIA-werknemersverzekering
  • De premie is 0,759% van het brutoloon tot het maximum sociale verzekeringsloon (€ 54.614 in 2018.)
  • U houdt maximaal de helft in op het brutoloon van uw werknemer, 0,3795%.
  • U als werkgever draagt daarnaast minimaal de helft bij, 0,3795%.
WIA-excedentverzekering
  • De premie is 2,3% van het brutoloon tussen het maximum sociale verzekeringsloon (€ 54.614 in 2018) en €100.000.
  • U houdt maximaal de hele premie in op het brutoloon van uw werknemer, 2,3%
  • U en uw werknemer spreken samen af hoe u de premie verdeelt.
WIA-excedentverzekering Top
  • De premie hangt af van de leeftijd en het loon van de werknemer. Het gaat om een percentage van het loon tussen €100.000 en €300.000.
  • U houdt maximaal de hele premie in op het brutoloon van uw werknemer.
  • U en uw werknemer spreken samen af hoe u de premie verdeelt.
WGA-basisverzekering
  • De premie is 0,865%van het brutoloon tot het maximum sociale verzekeringsloon (€ 54.614 in 2018.)
  • U houdt maximaal de helft van het premiebedrag in op het nettoloon van uw werknemer.
  • U als werkgever draagt daarnaast minimaal de helft bij.

 

Bekijk de premie in 2017.