Wanneer uw werknemer voor 1 januari 2004 ziek is geworden, heeft hij of zij nog te maken met de WAO-regeling van UWV. De WAO-regeling is nu vervangen door de wet-WIA. Wilt u meer informatie over deze WAO-regeling? Kijk dan op de website van UWV.

Hoe geef ik wijzigingen door?
Heeft uw werknemer een brief ontvangen van UWV over een verandering in zijn of haar WAO-uitkering? Adviseer hem of haar dan een kopie van deze brief naar NV schade te sturen. Het kan namelijk dat de aanvullende WAO-hiaatuitkering die uw werknemer van NV schade ontvangt hierdoor ook verandert.

Ik wil een WAO’er in dienst nemen, wat nu?
Werknemers die al lange tijd niet (volledig) kunnen werken, ervaren vaak een afstand tot de arbeidsmarkt. UWV stimuleert werkgevers om deze werknemers in dienst te nemen. Wanneer u een werknemer in dienst neemt die al lange tijd arbeidsongeschikt is, krijgt u te maken met speciale financiële regelingen. Zo krijgt u premiekorting en mogelijk een vergoeding voor het aanpassen van een werkplek. U leest hier meer informatie over op de website van UWV.

Wilt u meer weten over de WAO-regeling?
Bekijk dan onderstaande video.