NV schade biedt arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor werknemers en werkgevers werkzaam in de metaal en techniek- of automotive-branche. Met onze verzekeringen bent u in veel gevallen verzekerd voor het geval u arbeidsongeschikt wordt en in de WIA terechtkomt.

Verzekeringen

WIA-werknemersverzekering

  • Voor werknemers in de metaal- en technieksector
  • Hoogte vergoeding hangt af van het jaarloon tot  € 54.614. Dat is in 2018 het maximum sociale verzekeringsloon.
  • Bij 15-80% arbeidsongeschikheid krijgt u meestal een uitkering als u in de WIA terechtkomt.
  • Bij 0-15% en 80-100% krijgt u geen uitkering.

Waar vind ik meer informatie?

WIA-werknemersverzekering
Polisvoorwaarden
Bijzondere polisvoorwaarden
Brochure

 

WIA-excedentverzekering

  • Voor werknemers in de metaal en techniek met een jaarinkomen tussen € 54.614 en € 100.000.
  • De vergoeding vult aan tot 70-100% van het oude jaarinkomen tussen € 54.614 en € 100.000.
  • bij 0-15% arbeidsongeschiktheid krijgt u geen uitkering.
  • Bij 15 tot 100% arbeidsongeschiktheid krijgt u meestal een uitkering als u in de WIA terechtkomt.

Waar vind ik meer informatie?

 

WIA-excedentverzekering Top

  • Voor werknemers in de metaal en techniek met een inkomen tussen € 100.000 en € 300.000 per jaar.
  • Hoogte vergoeding hangt af van het jaarinkomen tussen € 100.000 en € 300.000.
  • bij 0-35% arbeidsongeschiktheid krijgt u geen uitkering.
  • Bij 35% tot 100% arbeidsongeschiktheid krijgt u meestal een uitkering als u in de WIA terechtkomt.

Waar vind ik meer informatie?

WIA-excedentverzekering Top
Polisvoorwaarden
Bijzondere polisvoorwaarden
 

Als u ziek bent

Bent u al ziek? Dan gelden voor u de voorwaarden van het jaar van uw eerste ziektedag. 
Ik ben korter dan twee jaar ziek
Ik ben langer dan twee jaar ziek

Opzeggen of uitbreiden

Uw werkgever meldt u aan als in in dienst komt. En weer af als u weggaat. Dat is zo geregeld in de cao. U kunt er wel voor kiezen om uw verzekering op te zeggen. Of u kunt kiezen om uw verzekering uit te breiden als u een hoog loon heeft. Uw werkgever kan dat voor u aanvragen. Hieronder vindt u een overzicht.